En octubre del año pasado, se realizó la convocatoria para la selección de empresas a postular al premio de la “Fundación Carlos Vial Espantoso”, el cual en esta ocasión se realizó para premiar a las empresas con mejores prácticas laborales que, durante los tiempos de confinamiento, a causa de la pandemia del COVID-19, se vieron en la necesidad de tomar medidas especiales para continuar con sus labores en modalidad de teletrabajo.
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De todas las empresas participantes, sólo 18 fueron las seleccionadas para la premiación final. Entre ellas, se encontraba Redlearning, quien después de varias entrevistas a los miembros del equipo, calificó como una de las empresas merecedoras de este premio. Durante los tiempos de teletrabajo y alejamiento de la presencialidad del equipo, Redlearning, supo mantener la proactividad de sus colaboradores y colaboradoras, a través de ingeniosas prácticas que ayudaron no solo al ámbito laboral, sino que también, la unión del grupo, y la facilidad de resolver problemas e inquietudes de manera asertiva, a través de sus canales digitales.
El 12 de enero de 2022, se realizó la premiación a través de una transmisión en vivo por emol.cl, en donde anunciaron que las empresas seleccionadas fueron premiadas con menciones honoríficas. Y también, con la posterior entrega de un trofeo conmemorativo de esta selección.
En la siguiente foto podemos apreciar al equipo de Redlearning, quienes ya regresaron a sus labores presenciales, tomando el resguardo y las medidas correspondientes para el cuidado del contagio en la actual pandemia.
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También, les mostramos las palabras escritas por Camila Fernández, Directora de Proyectos de la Fundación Carlos Vial Espantoso. Quien con afecto nos explica un poco más sobre la participación y premiación de Redlearning.
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Redlearning, una vez más ha entregado toda la experiencia y calidad que nos ha destacado en el área de formación e-learning, en los 11 años de funcionamiento, formando para crecer.
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