Curso Estrategias de Ergonomía y salud psicosocial

La ergonomía y la salud psicosocial son dos de los factores principales cuando se trata de asegurar lo máximo posible la salud ocupacional de los trabajadores de cualquier organización. En el caso de la ergonomía laboral, conocer sus fundamentos nos ayudará a mantener una correcta relación entre los espacios y la materialidad diaria del trabajo, y nuestro cuerpo. Evitar dolores o patologías provocadas por malas posturas o la utilización de implementos poco ergonómicos es el objetivo de la ergonomía laboral; y buscar la prevención de factores de riesgo que mermen la salud ocupacional, será el objetivo de la organización.

En cuanto a la salud psicosocial, puede que sea un factor aún más importante que lo relacionado a la materialidad de la dinámica del trabajo, ya que aquellos factores que terminan por aquejar la psiquis del trabajador, provienen de las relaciones sociales que se generan en la organización. Por esto es fundamental poder identificar los factores de riesgo, conocer las medidas típicas de prevención y la gestión de cualquier riesgo psicosocial.

Objetivo General

Analizar la teoría referente a la ergonomía y factores de riesgos psicosociales a través de la revisión de contenidos aplicables a la realidad laboral actual.

Metodología

Modalidad 100% Online, asincrónico y a tu ritmo. Contarás con tutores desde el principio al fin de tu formación, nunca estarás sol@.

Temario