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Planear diversas herramientas y habilidades para el desarrollo de una acción ética y eficiente en la administración de los centros e instituciones de salud.
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Profesionales que buscan mejorar sus capacidades de liderazgo en cualquier tipo de organización, tales como profesionales de recursos humanos, consultores en desarrollo organizacional y coaching ejecutivos; y que deban liderar a un grupo de personas.
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DURACIÓN 300 h.
MODALIDAD E-LEARNING
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Las organizaciones encargadas de la asistencia sanitaria han adaptado sus estructuras para dar respuesta a los cambios y reformas de los sistemas de salud, comenzando a aplicar la metodología y las herramientas de la teoría de gestión de organizaciones. La forma de ver si la institución de salud logra objetivos como, ser sostenible en el tiempo, competitiva y eficiente; se verá reflejado en los indicadores económicos. Si se desea brindar servicios de calidad y consistentes, se debe garantizar la salud financiera de la institución de Salud.
Este diploma describe un conjunto de herramientas de gestión que se vienen utilizando en la actualidad en las instituciones de salud; además te permitirá contribuir con un mejor acceso de la población a los servicios de salud prioritarios y con el manejo eficiente de los recursos, promoviendo la solidaridad y colaboración interna; con habilidades de comunicación y liderazgo efectivo en equipos de trabajo; al mismo tiempo que te entregará competencias para promover la economía a escala en la administración de los servicios de salud. Se procura entonces, que al finalizar el programa, la promoción una adopción critican de los instrumentos y propuestas de difusión.
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