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Planear diversas herramientas y habilidades para el desarrollo de una acci贸n 茅tica y eficiente en la administraci贸n de los centros e instituciones de salud.
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Profesionales que buscan mejorar sus capacidades de liderazgo en cualquier tipo de organizaci贸n, tales como profesionales de recursos humanos, consultores en desarrollo organizacional y coaching ejecutivos; y que deban liderar a un grupo de personas.
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DURACI脫N 300 h.
MODALIDAD E-LEARNING
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Las organizaciones encargadas de la asistencia sanitaria han adaptado sus estructuras para dar respuesta a los cambios y reformas de los sistemas de salud, comenzando a aplicar la metodolog铆a y las herramientas de la teor铆a de gesti贸n de organizaciones. La forma de ver si la instituci贸n de salud logra objetivos como, ser sostenible en el tiempo, competitiva y eficiente; se ver谩 reflejado en los indicadores econ贸micos. Si se desea brindar servicios de calidad y consistentes, se debe garantizar la salud financiera de la instituci贸n de Salud.
Este diploma describe un conjunto de herramientas de gesti贸n que se vienen utilizando en la actualidad en las instituciones de salud; adem谩s te permitir谩 contribuir con un mejor acceso de la poblaci贸n a los servicios de salud prioritarios y con el manejo eficiente de los recursos, promoviendo la solidaridad y colaboraci贸n interna; con habilidades de comunicaci贸n y liderazgo efectivo en equipos de trabajo; al mismo tiempo que te entregar谩 competencias para promover la econom铆a a escala en la administraci贸n de los servicios de salud. Se procura entonces, que al finalizar el programa, la promoci贸n una adopci贸n critican de los instrumentos y propuestas de difusi贸n.
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