80 horas – 5 módulos
Evaluación Final
CertificaciónEn la actualidad, las competencias de liderar y gestionar equipos de personas, se torna cada vez necesario por las heterogéneas características de estas y las diversas circunstancias que las modelan. Estas mismas circunstancias, son las que cambian día a día, por un sin número de factores, y el sector de la salud no queda ajena a esta realidad. Es por ello, que se convierte en necesidad capacitar a los profesionales de la salud con herramientas y técnicas de liderazgo para desempeñarse en este contexto y hacer frente a los desafíos cotidianos del quehacer clínico de una manera eficiente.
Tomando en consideración el escenario anterior, se propone la siguiente formación para entregar conocimientos acerca de la Gestión de Redes locales, con el objetivo de optimizar los recursos existentes, para la mejor resolución de las situaciones de salud de los integrantes de la comunidad, siendo para ello necesario el conocimiento de los contextos de cada territorio, los recursos existentes y el trabajo en equipo colaborativo de los profesionales de cada uno de los establecimientos que componen la red.
Objetivo General
Desarrollar competencias en profesionales para optimizar el uso de los recursos institucionales como comunitarios disponibles en el territorio, para abordar desafíos locales en materia de gestión, en función de satisfacer las necesidades de salud y promover el bienestar de una comunidad usuaria con el ejercicio pleno de sus derechos.
Metodología
Modalidad 100% Online y a tu ritmo. Comienza de inmediato, completa todas las actividades y descarga tu certificado.
Temario
Módulo I - Gestión local y redes en salud
Objetivos específicos: Reconocer las redes asistenciales como un espacio de intervención y colaboración local en la gestión de los recursos para la atención de los usuarios.
Duración: 15 horas
Contenidos:
- Concepto de intervención ecológica.
- Gerencia social y salud.
- Gestión local y redes de salud.
- Defensoría.
Módulo II - Participación social y empoderamiento
Objetivos específicos: Aplicar herramientas colaborativas de participación y empoderamiento social por parte de las organizaciones y los equipos de trabajo con redes en la promoción de la salud.
Duración: 15 horas
Contenidos:
- Metodología para el trabajo colaborativo de instituciones u organizaciones del sector público y/o privado vinculados a salud.
- Herramientas de negociación efectiva.
- Empoderamiento de actores sociales en la promoción de la salud.
Módulo III - Perspectivas de determinantes sociales de la salud en lo local
Objetivos específicos: Integrar las perspectivas de determinantes sociales en los contextos relevantes, mejorando la calidad de vida de las personas y sus familias a los largo del ciclo vital.
Duración: 15 horas
Contenidos:
- Perspectivas de activos en salud en lo local.
Determinantes sociales y salud.
Perspectiva de desarrollo humano: Humanización.
Módulo IV - Herramientas para el fortalecimiento del trabajo en red
Objetivos específicos: Adquirir herramientas prácticas de gestión que fortalezcan el trabajo en red con otros equipos y con la comunidad local.
Duración: 15 horas
Contenidos:
- Mapa social, diagnóstico de redes, problematización, gestor de casos.
- Buenas prácticas de trabajo en red y factores de éxito
- Organización de redes y educación popular.
