300 horas – 9 m贸dulos
Evaluaci贸n Final
Certificaci贸nLas organizaciones encargadas de la asistencia sanitaria han adaptado sus estructuras para dar respuesta a los cambios y reformas de los sistemas de salud, comenzando a aplicar la metodolog铆a y las herramientas de la teor铆a de gesti贸n de organizaciones. La forma de ver si la instituci贸n de salud logra objetivos como, ser sostenible en el tiempo, competitiva y eficiente; se ver谩 reflejado en los indicadores econ贸micos. Si se desea brindar servicios de calidad y consistentes, se debe garantizar la salud financiera de la instituci贸n de Salud.
Este diploma describe un conjunto de herramientas de gesti贸n que se vienen utilizando en la actualidad en las instituciones de salud; adem谩s te permitir谩 contribuir con un mejor acceso de la poblaci贸n a los servicios de salud prioritarios y con el manejo eficiente de los recursos, promoviendo la solidaridad y colaboraci贸n interna; con habilidades de comunicaci贸n y liderazgo efectivo en equipos de trabajo; al mismo tiempo que te entregar谩 competencias para promover la econom铆a a escala en la administraci贸n de los servicios de salud. Se procura entonces, que al finalizar el programa, la promoci贸n una adopci贸n critican de los instrumentos y propuestas de difusi贸n.
Objetivo General
Planear diversas herramientas y habilidades para el desarrollo de una acci贸n 茅tica y eficiente en la administraci贸n de los centros e instituciones de salud.
Metodolog铆a
Modalidad 100% Online, asincr贸nico y a tu ritmo. Contar谩s con tutores desde el principio al fin de tu formaci贸n, nunca estar谩s sol@.
Temario
M贸dulo I - Salud global, determinantes sociales y diversidad Cultural
Objetivos espec铆ficos: Analizar el concepto de salud global en el contexto de la globalizaci贸n y sus implicancias en el sistema sanitario.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Salud global y globalizaci贸n, equidad y determinantes sociales.
- Protecci贸n social en salud.
- Interculturalidad y diversidad cultural.
M贸dulo II - Pol铆tica de salud y modelo de salud en Chile
Objetivos espec铆ficos: Identificar los aspectos pol铆ticos que influyen en el sistema sanitario y el modelo de salud vigente.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Situaci贸n de salud vigente en chile.
- Reforma de salud.
- Objetivos sanitarios y prioridades en salud.
- Modelos de salud.
M贸dulo III - Desarrollo de las organizaciones
Objetivos espec铆ficos: Identificar las estrategias de gesti贸n para el desarrollo de las organizaciones de salud.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Tipos de organizaciones.
- La cultura organizacional.
- Gesti贸n de cambios y desarrollo organizacional.
- Clima organizacional.
M贸dulo IV - Gesti贸n y desarrollo de las personas
Objetivos espec铆ficos: Reconocer las estrategias de gesti贸n para el desarrollo de las personas en instituciones de salud.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Gesti贸n de recursos humanos.
- Gesti贸n para las competencias laborales.
- Motivaci贸n y satisfacci贸n laboral.
- 脡tica y gesti贸n de la atenci贸n en salud.
M贸dulo V - Gesti贸n de recursos financieros
Objetivos espec铆ficos: Examinar los conceptos te贸ricos de gesti贸n econ贸mica financiera en y su aplicabilidad en los sistemas de salud.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Conceptos de econom铆a.
- Financiamiento en salud.
- Control de gesti贸n.
- An谩lisis de presupuesto.
M贸dulo VI - Gesti贸n de la calidad
Objetivos espec铆ficos: Conocer aspectos te贸ricos de los sistemas de gesti贸n de la calidad que aseguren el mejoramiento continuo y el funcionamiento arm贸nico en instituciones de salud.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Enfoque actual de la calidad.
- Herramientas para la gesti贸n de la calidad.
- Mejora continua.
- Marketing en salud.
M贸dulo VII - Planificaci贸n y toma de decisiones
Objetivos espec铆ficos: Comprender y aplicar herramientas pr谩cticas para conseguir con 茅xito la implementaci贸n de la estrategia organizacional, en procesos asistenciales para el mejoramiento de la eficiencia productiva.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Planificaci贸n estrat茅gica.
- Etapas de la planificaci贸n.
- T茅cnicas utilizadas en la planificaci贸n estrat茅gica.
- Toma de decisi贸n.
M贸dulo VIII - Habilidades directivas en la gesti贸n de salud
Objetivos espec铆ficos: Adquirir herramientas para liderar y guiar equipos e instituciones de salud.
Duraci贸n: 35 horas
Contenidos:
- Manejo de la comunicaci贸n.
- Direcci贸n y trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Resoluci贸n de conflicto-negociaci贸n.
M贸dulo Final
TEST GLOBAL
PROYECTO DE INTEGRACI脫N TE脫RICO PR脕CTICO
Duraci贸n: 20 horas
Objetivo:
- Integrar los aspectos de gesti贸n de personas, de recursos financieros, de calidad y las habilidades directivas mediante la creaci贸n de un proyecto pr谩ctico.
